Après ce jour de grève nationale rien n’est fini… Ecole
fermée, service périscolaire fermé (pas de cantines et de garderie…) allo
Mamie ?☎ Ils font comment pour travailler les parents ?😒
Combien de familles
ont leurs plannings sans cesse bouleversés ?
Pour les mamans c’est un casse-tête quotidien à gérer. Alors
certes les pros de l’organisation vont y arriver mais à quel prix et au
quotidien que de pression !
Quand il y a en plus une famille
nombreuse on devient mother/manager : momager comme Kris Kardashian !
Mais qu’on soit primipare ou
multipare on a toute notre part ! Chaque maman doit savoir tout gérer :
sa famille, son travail ,ses priorités !
Qui peut l’aider ? Fini
la belle vie, il faut savoir jongler entre vie perso et pro, entre joie et
peines avec brio !🎢
C’est une gestion mais qui par ses nombreuses
fonctions permet de gagner du galon ! On sait rester calme en pleine
tempête, gérer les priorités et le sens de la diplomatie et de la négociation
sont accentués…Jour après jour il y a tant à faire (Attention à la charge mentale
et au burn-out maternel !)
Tout avait pourtant si bien commencé….❤❤
C’est l’histoire éternelle d’une jeune fille qui rencontre
son grand amour. Une fois les diplômes en poche l’étudiante bien que tout soit
possible choisit le chemin du cœur. Ils
se marièrent et eurent beaucoup d’enfants. C’est romantique mais une erreur
du point économique.💕
On connait les conséquences :
- 💖 Carrière au second plan, ralentissement des
promotions et opportunités, réduction du temps précarisation en étant à temps partiel
- 💖Priorité à la famille, à ce que cela implique de
temps, responsabilités, fin de la lune de miel…
Être mère change tout… Nos
plannings et priorités ne sont plus les mêmes…
Gestion des conflits, des personnalités, management
d’équipe dans une tribu c’est appliqué ! Oui c’est compliqué mais
tellement valorisant !☺😃
Être porteuse de projets c’est une méthodologie tout le
temps appliqué si on veut les voir se réaliser…En effet à plusieurs enfants
tout devient plus compliqué, mais aussi plus passionnant quand on est
motivée !
Enfin on sait s’adapter et gagner en créativité (puisque
l’enfant intérieur est là, à l’extérieur pour nous guider…). Alors oui avoir des
enfants (sans parler du bonheur immense de les avoir) permet aussi de gagner de
multiples compétences !📚✔✔✔✔👌✌👍
Qui a oublié cette scène d’anthologie où Lynette (Inoubliable
housewife pas si désespérée dans une société désespérante) mène avec brio un
entretien tout en changeant une couche d’une seule main ? (Si vous avez
oublié ou ne connaissez pas je vous invite à revoir la séquence !)
Elles sont
inoubliables ces femmes et doté d’un certain caractère, car en plus d’être
femme elles sont mères…
Bravo à ces battantes, ces combattantes qui luttent pour
leur foyer, pour ceux qu’elles aiment ! Elles sont capables de tout réussir et
tenter !✨🌟
Tant de société auraient à gagner à les avoir, celles qui
sont polyvalentes et tellement compétentes !
Les circonstances de ces dernières années ont davantage
précarisé nos conditions de travail ou de non-travail. De confinements aux
maladies, entre les classes fermées et les contaminations de COVID, des
absences des enseignants aux grèves il y a toujours une bonne raison de rester
au foyer.
Combien de femmes très diplômées et compétentes qui pourtant
se privent ou sont privées de leur chance d’exercer ?
Comme on le lit dans certains écrits : Où sont les
femmes ?
Des absences de postes pour
garder les petits, La direction exclusivement masculine, les postes à
responsabilités d’où les mères sont écartées et les déplacements professionnels
réservés à certains sont une réalité pleine d’épine …
Oui on protège ses dames des responsabilités,
d’avoir trop de réussites et de succès…
On ne les aide pas à avancer. Pire qu’on le veuille ou non on leur donne
des bâtons dans les roues, des obligations et missions familiales comme autant
de boulets, (de canon il est vrai) …
Pourtant oui elles sont canons,
ces femmes, ces mères, qui jour après jour conjuguent tout avec brio. Ce sont
des reines, des lionnes qui devraient être respectées car non seulement elles
s’occupent de leur maison, la famille, le foyer mais elles assurent aussi dans
leur boulot et dans tant d’autres activités. Mesdames, Respect !👏
La société est un peu bancale…
C’est que sinon si le monde était d’aplomb, peut -être qu’au
lieu de péter les plombs certains (et certaines )en prendrait dans leur tête.
Et oui avoir du plomb dans la tête permettrait à tous d’être plus raisonnable,
réfléchi et calme… Mais malheureusement on a du plomb dans l’aile : la
situation se détériore…
C’est tellement banal…
Les collègues masculins ont tant
de mérite d’avancer sur une voie large et pavée de bonnes intentions, une vérité,
une réalité pour quiconque est mise au parfum. A côté certaines galèrent dans
une marche inégale sur une corde si fine, comme des funambules au-dessus du vide.
Pourquoi en 2023 les choses
continuent d’être comme cela ?
Comment articuler vie professionnelle et familiale ?
Comment jongler entre toutes ces contraintes et la charge mentale ?
Comment être cette wonder-woman, cette meilleure version de soi-même dans tous
les domaines ? Comment ne pas s’oublier quand on a tant de choses à faire
et retenir ?
Dans cette société au final les réponses données font
chorale…Si une voix s’élève pour protester contre les inégalités d’autres
profitent de ce système. Quand j’ai vu Lynette (D’une série télé désuète mais
pas pour celles qui au foyer prennent perpète) qui allait accoucher et se
battait pour travailler j’avoue ne pas avoir tout de suite compris. Sur le coup
j’avais ri et pensé à une folie. Maintenant maman je ne le vois plus ainsi. Je comprends
et compatis…
Combien de femmes sont gentiment écartées ?
Beaucoup trop elles méritent leur chance et bien plus encore !
Les entreprises de demain doivent gagner en flexibilité et s’adapter. Tant que
le travail est fait, des horaires plus souples devraient exister !
Qu’importe si elle préfère bosser le soir, quand les enfants
sont couchés ou entre 5h et 7h avant qu’ils ne soient réveillés. Si elle a fait
ce qu’il faut peut importe elle a mérité de pouvoir faire la sortie d’école
sans subir de raillerie ou de réflexion de Pierre ou de Paul !
Et si elle préfère rester et s’y remettre d’arrache-pied,
alors qu’elle rentre juste de son congé maternité, c’est très bien aussi il
faut arrêter de juger !
Seul une mère sait ce qui est bon pour son enfant mais
pour elle aussi évidemment !
Car on ne cesse de nous le répéter, ce rôle de mater
dolorosa sublimée ne peut être remplacée. Pour le bien de ses enfants il faut
se sacrifier et s’oublier. C’est une reine mère qui va à la guillotine
elle-même car elle ne veut plus lutter et faire sa révolution. Oui car être mère
maintenant c’est une sacrée mission ! On nous l’a tellement vendu cet
accomplissement annoncé, cette idéalisation de la maternité ! Mais on ne
parlait pas des implications et complications que cela allait donner…
Si on veut être cette maman rêvée, disponible, empathique et
tellement cool et adaptée il faut du temps, de l’énergie qu’on ne mettra pas
dans d’autres projets. Il n’y a pas toujours de relais ou de personne fiable
contre rémunération… Mais même si tout n’est pas parfait, on mérite la
reconnaissance de toutes nos fonctions !
"Il faut tout un village pour élever un enfant" dit un proverbe africain , alors pourquoi toujours ramener ses devoirs dans notre société aux mamans?
Mais si j’étais un homme … Je serai capitaine et mon
navire ne serait pas le Titanic !
Pas de bataille, de polémique, mais soyons dynamique et à
nous de trouver les failles…Fonçons !
